為進一步提升人社服務水平和優化營商環境,海陽市人社局大力開展企業電子勞動合同推廣工作,充分運用“互聯網+人社服務”模式,利用“海企通”平臺,為不同企業提供免費的電子勞動合同服務,推進企業轉變傳統人力資源管理模式,通過新技術的加持與資源要素的互動耦合,節約社會成本,激發釋放改革活力。

9月上旬,海陽市人社局在建筑企業領域開展了企業電子勞動合同培訓會,通過培訓讓企業深入了解了電子勞動合同的便捷性和實用性,以及“海企通”平臺的操作方式。

截至目前,海陽市已有10余家企業啟用電子勞動合同,簽訂電子勞動合同60余份。