新京報(bào)貝殼財(cái)經(jīng)訊(記者孫文軒)8月27日,HICOOL全球創(chuàng)業(yè)者峰會(huì)“北京創(chuàng)新主題日”在中國(guó)國(guó)際展覽中心(新館)舉行。在主旨演講環(huán)節(jié),中科院創(chuàng)新發(fā)展研究中心服務(wù)創(chuàng)新研究部主任藺雷講述了“內(nèi)創(chuàng)業(yè)”的重要性。“內(nèi)創(chuàng)業(yè)”即由企業(yè)或者科研院所、科研機(jī)構(gòu)來(lái)提供資源,讓內(nèi)部的員工和外部創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)里面創(chuàng)業(yè)。“真正能賦能的是產(chǎn)業(yè),是企業(yè)。未來(lái)的創(chuàng)業(yè)者要找能為我們實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)賦能的企業(yè)或者是加速器來(lái)創(chuàng)業(yè)。”

在藺雷看來(lái),在內(nèi)創(chuàng)業(yè)的情景中,企業(yè)從原來(lái)封閉的組織變成了新型的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、提供資源的平臺(tái)和提供產(chǎn)業(yè)化的平臺(tái)。他認(rèn)為,做內(nèi)創(chuàng)業(yè)必須做好六個(gè)方面。第一,確定激勵(lì)的方式,無(wú)激勵(lì)不內(nèi)創(chuàng)。第二,進(jìn)行資源的分配和資產(chǎn)的剝離,把產(chǎn)權(quán)關(guān)系搞清楚。第三,選合適的人,搭建合適的團(tuán)隊(duì),真正適合做內(nèi)創(chuàng)業(yè)的人是少部分人。第四,進(jìn)行孵化,放大,進(jìn)行嚴(yán)格的節(jié)點(diǎn)考核,過(guò)了第一個(gè)階段才能進(jìn)入第二個(gè)階段。第五,經(jīng)歷這些過(guò)程之后選出優(yōu)秀的項(xiàng)目,淘汰劣質(zhì)的項(xiàng)目。第六,內(nèi)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)要做好徹底的獨(dú)立切割。